公正性聲明
1目的
為確保中認(rèn)國際認(rèn)證工作的公正性，使認(rèn)證的利益相關(guān)方建立信心，提高信任程度，特做以下聲明。
2 范圍
適用于中認(rèn)國際認(rèn)證工作中涉及的過程及活動。
3 公正性聲明
3.1 ZRIC對管理體系認(rèn)證活動的公正性做出承諾，形成公正性的公開聲明，通過公司網(wǎng)站及公開文件等方式對相關(guān)方公開。聲明表明公正性在實施管理體系認(rèn)證活動中的重要性，對利益沖突加以管理，以確保管理體系認(rèn)證活動的公正性。
3.2 ZRIC提供的認(rèn)證服務(wù)向所有申請組織開放，是非歧視性的不附加不正當(dāng)?shù)呢攧?wù)或其它條件，不以組織的規(guī)?；蚴欠袷悄骋粎f(xié)會或社團(tuán)的成員以及獲證組織的數(shù)量作為申請和認(rèn)證的限制條件。
3.3 ZRIC依據(jù)CNAS的要求建立健全各項認(rèn)證與審核的規(guī)范，并在審核與認(rèn)證實施的各項活動中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求、接受相關(guān)方的監(jiān)督與檢查并不斷改進(jìn)，以降低/消除因自身利益而造成的潛在威脅。
3.4 ZRIC認(rèn)證客戶支付的認(rèn)證費用是收入的主要來源，但這決不意味著可以放寬認(rèn)證與審核的要求。獲證組織支付認(rèn)證費用是投資提高管理水平，是希望通過審核不斷地改進(jìn)管理績效，隨著審核的深入將會對審核人員提出更高要求，認(rèn)證人員應(yīng)正確對待保持審核的公正性。
3.5 ZRIC審核方案管理人員在安排認(rèn)證審核工作時，應(yīng)對下述問題予以考慮：審核員連續(xù)對同一生產(chǎn)現(xiàn)場實施認(rèn)證審核或連續(xù)對同一生產(chǎn)現(xiàn)場審核時擔(dān)任審核組長的相關(guān)要求，以避免熟知造成對公正性的威脅。
3.6 ZRIC不接受對另一認(rèn)證機(jī)構(gòu)的管理體系認(rèn)證活動進(jìn)行認(rèn)證。
3.7 ZRIC及同一法律實體的任何其他部分不提供或推薦管理體系咨詢，也不為管理體系咨詢提供報價。
3.8 ZRIC及同一法律實體的任何其他部分向ZRIC的獲證客戶提供內(nèi)部審核是對公正性的嚴(yán)重威脅。因此，公司與同一法律實體的任何其他部分以及處于ZRIC的組織控制之下的任何實體不得向獲證客戶提供內(nèi)部審核，如果ZRIC對某個管理體系提供了內(nèi)部審核，則不在內(nèi)部審核結(jié)束后至少兩年內(nèi)對該管理體系進(jìn)行認(rèn)證。
3.9 如果客戶接受了與ZRIC有關(guān)系的機(jī)構(gòu)的管理體系咨詢，是對公正性的嚴(yán)重威脅，而客戶的管理體系接受了該機(jī)構(gòu)的管理體系咨詢或內(nèi)部審核，則ZRIC在咨詢結(jié)束后至少兩年內(nèi)不對該管理體系進(jìn)行認(rèn)證。
3.10 ZRIC不得將審核外包給管理體系咨詢機(jī)構(gòu)，因為這一做法將對公司的公正性構(gòu)成不可接受的威脅。本條款不適用于作為ZRIC外部審核員和外部技術(shù)專家的個人。
3.11 ZRIC活動的營銷或報價不與管理體系咨詢機(jī)構(gòu)的活動有聯(lián)系。如果任何咨詢機(jī)構(gòu)的鏈接或聲明宣稱或暗示選擇本公司將使認(rèn)證更為簡單、容易、迅速或廉價，公司應(yīng)采取措施糾正這種不當(dāng)表述。
公司不宣稱或暗示選擇某咨詢機(jī)構(gòu)將使認(rèn)證更為簡單、容易、迅速或廉價。
3.12 為確保沒有利益沖突，參與了對客戶管理體系咨詢的人員（包括管理人員），在咨詢結(jié)束后兩年內(nèi)，不得被ZRIC用于針對該客戶的審核或其他認(rèn)證活動。
3.13 ZRIC各級領(lǐng)導(dǎo)通過定期例會等形式向認(rèn)證人員進(jìn)行職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則的教育，光明磊落行事（不得收受受審核方的利益），公正處理審核中存在的問題，不畏公然的或暗中的強(qiáng)迫威脅，保持審核的公正性。
3.14 ZRIC所有可以影響認(rèn)證活動的人員（內(nèi)部或外部的）或委員會應(yīng)公正行事，且不應(yīng)允許商業(yè)、財務(wù)或其他方面的壓力損害公正性。
3.15 ZRIC要求內(nèi)部和外部的人員告知他們所了解的任何可以使其或公司陷入利益沖突的情況。ZRIC記錄或利用這些信息識別他們或其所在單位的活動對公正性產(chǎn)生的威脅，且應(yīng)在他們能夠證明沒有利益沖突之后再使用這些內(nèi)部或外部人員。